Desenvolvimento Pessoal e Profissional
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Nosso compromisso vai além de oferecer serviços, buscamos ser catalisadores na sua jornada de crescimento.
A gestão de carreira é muito mais do que uma simples orientação profissional. Encaramos esse processo como uma jornada sequencial e estratégica, envolvendo o entendimento profundo de quem você é e uma conscientização ocupacional precisa.
Se você estiver dentro de uma empresa, alinhamos suas expectativas pessoais com as metas organizacionais, maximizando resultados para ambas as partes.
Direção clara e foco
Alcance objetivos profissionais com clareza e engajamento.
Visibilidade e competência
Destaque-se na empresa, desenvolvendo habilidades essenciais.
Performance elevada
Melhore significativamente sua performance e desempenho.
Elevando a Experiência Pessoal e profissional
Amplie suas possibilidades com nossos serviços exclusivos
ProAR – Programa de Auxílio na Recolocação
Programa personalizado de recolocação profissional, com orientação estratégica para currículo, LinkedIn, entrevistas, networking e busca de oportunidades alinhadas aos objetivos de carreira.
Mentoria de Carreira e Desenvolvimento Profissional
Orientação individual para profissionais que desejam crescer na carreira, conquistar promoções, fortalecer seu posicionamento e desenvolver competências para alcançar novos objetivos profissionais.
Planejamento e Transição de Carreira
Apoiamos profissionais na definição de novos caminhos, mudanças de área ou empresa e decisões estratégicas de carreira, considerando experiências, competências, interesses e oportunidades do mercado.
Autoconhecimento e Desenvolvimento Pessoal
Processos personalizados para fortalecer o autoconhecimento, a inteligência emocional e as competências comportamentais, utilizando ferramentas como o assessment Big Five, conforme os objetivos de desenvolvimento
Desenvolvimento de Liderança e Carreira Executiva
Acompanhamento individual para líderes e executivos que buscam aprimorar sua atuação, comunicação, relacionamento interpessoal, posicionamento e competências de liderança, com apoio de ferramentas de avaliação comportamental, quando aplicável.
Depoimentos
O que nosso clientes dizem
Mariana is a very experienced coach, mindset and recruiter with a strong understanding of many aspects of human resources. She has excellent stakeholder and engagement skills and is able to sell value and drivers for organizations, professionals and (senior) executives at a wide range of levels. It was a pleasure to have Mariana coaching me towards my next role!
O que dizer sobre a Mariana… A Mariana foi a pessoa mais importante no meu desenvolvimento enquanto profissional e sobretudo pessoal. A Mariana conseguiu que eu chegasse à fonte e entendesse o verdadeiro eu, qual o meu objetivo, o caminho a traçar, a saber ultrapassar os obstáculos e saber como lidar com os mesmos. Mesmo tendo conhecimento técnico faltava-me muito enquanto líder. Consegui com a Mariana usar as ferramentas que tinha ao dispor e claramente fez um trabalho fabuloso, do qual resultou positivamente não só profissional como também pessoalmente. Um Grande Obrigada à Mariana por me ter ajudado a ser uma melhor pessoa a todos os níveis!
Conheci a Mariana há alguns anos ,mas esse ano no auge do desespero, que entrei em contacto com ela morando em Portugal para pedir ajuda para alcançar meu objetivo de emprego. Estava desempregada há anos e não recebia resposta alguma de nenhuma vaga de emprego, e ela sempre com muita paciência com meu mau humor pois estava super desapontada, foi ali lapidando minhas emoções e como eu deveria me posicionar. Me ajudou no currículo,no linkedin, na pre entrevista e na pós entrevista! Consegui meu emprego com menos de 3 meses de tentativas !!! Só tenho a agradecer (:
Perguntas frequentes
O desenvolvimento pessoal e profissional envolve o aprimoramento de competências, comportamentos e habilidades que contribuem para o crescimento individual e a evolução da carreira. A mentoria de carreira oferece orientação estratégica para decisões profissionais, posicionamento no mercado e planejamento de novos objetivos. Já o coaching utiliza um processo estruturado de reflexão e desenvolvimento, com foco em metas e mudanças comportamentais. Na Oceano RH, a abordagem é personalizada conforme as necessidades e os objetivos de cada profissional.
A orientação profissional é indicada para quem deseja evoluir na carreira, conquistar uma promoção, fortalecer competências de liderança, melhorar seu posicionamento no mercado ou planejar uma transição profissional. Também pode apoiar profissionais que enfrentam desafios de relacionamento, comunicação, autoconfiança ou tomada de decisão. Não é necessário estar desempregado ou vivenciar uma crise para investir no desenvolvimento da carreira.
O ProAR é um programa personalizado de orientação para profissionais que desejam se reposicionar no mercado de trabalho. Conforme o plano contratado, contempla planejamento de carreira, elaboração estratégica do currículo, otimização do LinkedIn, orientação para busca de oportunidades, networking e preparação para entrevistas. O objetivo é fortalecer a empregabilidade, ampliar a visibilidade profissional e preparar o participante para conduzir sua recolocação com mais estratégia e autonomia.
